МАШИНА ГОЛДБЕРГА. ТИМБИЛДИНГ — ЦЕПНАЯ РЕАКЦИЯ

mashina-goldberga-timbilding-cepnaya-reakciya
связанные одной целью
4-6 часов до 300 человек творческий тимбилдинг

Машина Голдберга (Цепная Реакция)  тимбилдинг творческого направления способный произвести на вас неизгладимое впечатление.

Итак… Давайте для начала узнаем, что такое Машина Голдберга и как она работает.

История появления Машины Голдберга:

Машина Голдберга, машина Руба Голдберга, машина Робинсона-Голдберга, Машина Робинсона или заумная машина — это устройство, которое выполняет очень простое действие чрезвычайно сложным образом — как правило, посредством длинной последовательности взаимодействий по «принципу домино». Эти машины получили своё название от имён американского карикатуриста и изобретателя Руба Голдберга и английского художника Уильяма Робинсона, которые использовали изображения таких машин в своих работах. Иногда это выражение используется для ироничного обозначения любой излишне сложной системыВикипедия

Таким образом в основе принципа работы машины Голдберга лежит простое действие, выполненное посредством сложной цепной реакции, где каждый компонент цепи — является критически важным элементом, без которого вся цепь перестает работать в случае его отказа. 

Неправда ли, что это напоминает работу современного предприятия, компании или концерна, где от взаимодействия каждого участника производственной цепочки, зависит общий успех и достижение ЕДИНОЙ ЦЕЛИ.

Именно по этому тимбилдинг Машина Голдберга (Цепная Реакция) — является идеальным форматом командообразующего мероприятия.

Помимо своей командообразующей составляющей данный тимбилдинг развивает творческий потенциал собрудников и проходит в яркой, веселой и динамичной манере.

тимбилдинг машина голдберга

тимбилдинг цепная реакция

Краткое описание программы тимбилдинга Машина Голдберга:

Участникам тимбилдинга предстоит создать Машину Голдберга своими руками, запустить механизм и получить финальный результат.

Схематично тимбилдинг делится на два этапа.

Этап Первый. Разработка концепции Машины Голдберга.

  • Все сотрудники делятся на команды механиков, которым предстоит создать свой индивидуальный участок цепной реакции.
  • К каждой команде прикрепляется Инженер — специалист по созданию Машин Голберга, который будет осуществлять помощь командам.
  • Каждая команда должна разработать свой участок цепи таким образом, что бы цепная реакция не только прошла по их участку но и успешно перешла к соседней команде.
  • Возглавляет постройку Машины Голберга — Главный Механик (лауреат международных конкурсов и чемпионатов по постройке Машин  Голдберга), который осуществляет общее руководство и знает общую концепцию постройки.
  • Команды разрабатываю чертежи и обсуждают с соседними командами стратегию и тактику приема-передачи цепной реакции на своем ответственном участке.

Второй этап. Постройка и запуск Машины Голдберга.

  • Команды получают всю необходимую атрибутику и механизмы согласно своим чертежам и концепциям цепной реакции.
  • Под руководством Инженеров, участники тимбилдинга приступают к постройке Машины Голдберга.
  • По окончанию постройки команды имеют возможность проверить работоспособность своего участка и способы приема-передачи цепной реакции соседних команд.
  • По окончанию проверки и тренировки Главный Механик производит запуск Машины Голдберга.
  • Победой будет являться прохождение цепной реакции по всему маршруту и совершение Финального Действия.

Финальное Действие ЭТО… 

Это наш большой большой СЮРПРИЗ…

Заказывайте тимблдинг Машина Голдберга в нашей компании и вы несомненно узнаете, что будет в Финале.

Обращаем ваше внимание, что этот тимбилдинг можно провести на природе, или в аудитории в любое время года.
Ну а так, работают настоящие профессионалы по постройке Машин Голдберга, совместно с группой OK Go.

Цели и задачи, решаемые тимбилдингом Цепная Реакция.

  • Мотивация персонала на амбициозные задачи.
  • Командное взаимодействие по принятию решений в условия дефицита времени.
  • Развитие чувства персональной ответственности за конечный результат.
  • Укрепление командного духа (team spirit) и коллективной ответственности.
  • Укрепление вертикальных и горизонтальных связей в коллективе.
  • Выработка правильных стратегий для достижения конечного результата.
Другие программы